Королевская федерация футбола Испании заключила новое коллективное соглашение с Ассоциацией футбольных арбитров. Документ, подписанный 29 июля и опубликованный 12 октября, регулирует оплату труда и социальное обеспечение профессиональных судей. Соглашение действует с 1 июля 2026 по 30 июня 2030 года.
Главная новость — создание дополнительного фонда в размере 500 тысяч евро для выплат арбитрам за участие в телевизионных проектах. Не менее интересны остальные положения документа. Согласно опубликованной тарифной сетке, судья высшего дивизиона может зарабатывать около 300 тысяч евро за сезон. Кроме того, федерация оплачивает медицинское страхование, гарантирует компенсацию расходов на лечение и специальные выплаты на случай тяжелых травм.
Это уже второе коллективное соглашение в истории профессионального судейства Испании. Первое было подписано в марте 2026 года, а в апреле его опубликовали. Новый документ рассчитан на более длительный срок и расширяет финансовые и социальные гарантии.
Дополнительные полмиллиона
В последние годы испанская лига и федерация стремятся сделать судейство более открытым для болельщиков. Помимо регулярных разборов спорных эпизодов, арбитры начали чаще общаться с журналистами и участвовать в телевизионных программах. Теперь эта работа будет дополнительно оплачиваться.
По информации AS, новый фонд создается благодаря договоренностям с лигой, которая заинтересована в повышении привлекательности телевизионных трансляций. От судей ожидают участия в интервью до и после матчей, а также предоставления доступа съемочным группам в судейские раздевалки.
Речь не идет об обязательной одинаковой доплате каждому арбитру. Федерация станет ежегодно определять перечень мероприятий, условия участия и систему оценки выполненной работы.
Максимальный размер фонда в сезоне-2026/27 составляет 500 тысяч евро до вычета налогов. Предусмотрены два этапа расчетов. До 31 декабря арбитрам может быть перечислено до половины фонда, а окончательные выплаты должны произойти до 30 июня 2027 года.
Полмиллиона собираются распределить между пятью категориями рефери.
Внутри каждой категории сумма распределяется поровну между арбитрами, относящимися к соответствующей группе. По оценке AS, судьи, которые обслуживают матчи чемпионата страны, смогут получить около 7 тысяч евро за сезон, их коллеги из второго дивизиона — около 4200 евро. Доплата видеоассистентам составит менее 1 тысячи евро на человека.
Общие доходы
Если говорить в целом о заработках рефери, то очевидно, что больше всего платят элитным судьям. Новый договор устанавливает для них фиксированную годовую зарплату в размере 152 692 евро. Эта сумма выплачивается независимо от количества проведенных встреч и распределяется на 12 месяцев.
За каждый матч рефери получает еще 5167,63 евро. Дополнительно ему полагается 26 206 евро в год за использование его имиджа.
С учетом нового вознаграждения за работу с телевидением средний годовой доход главного арбитра высшего дивизиона достигает примерно 300 тысяч евро до вычета налогов.
Например, судья, получивший 22 назначения, заработает 113 687,86 евро непосредственно за обслуживание матчей. Вместе с фиксированной зарплатой и выплатой за имиджевые права получится 292 585,86 евро. Если добавить около 7 тысяч евро за телевизионные мероприятия, общая сумма приблизится к 300 тысячам.
У судей, работающих дивизионом ниже, условия заметно скромнее. Их фиксированная зарплата составляет 84 004 евро в год, гонорар за матч — 2274,62 евро, а вознаграждение за использование имиджа — 14 420 евро.
Ассистенты получают меньше судей. Фиксированная зарплата помощника арбитра составляет 67 930 евро, за матч ему дополнительно платят 2281,05 евро. Ежегодное вознаграждение за имиджевые права — 11 661 евро.
Во втором дивизионе ассистент получает 36 809 евро гарантированной зарплаты, 1070,95 евро за матч и 6317 евро за имидж.
Все суммы указаны до вычета налогов и обязательных социальных отчислений.
Особая система действует для арбитров, работающих исключительно видеоассистентами (в Испании есть специализация — создана отдельная группа ВАР и АВАР). Их фиксированная зарплата теперь составляет 47 тысяч евро за сезон. Еще 13 200 евро выплачивается за использование имиджа.
Дополнительно предусмотрены гонорары за назначения:
— в чемпионате 2125 и 625 евро для ВАР и АВАР соответственно;
— во втором дивизионе 800 и 281 евро.
По сравнению с предыдущим соглашением условия для видеоарбитров существенно изменились. В сезоне-2025/26 их зарплата составляла 35 тысяч евро. Теперь она выросла сразу на 12 тысяч.
А вот гонорар за работу видеоарбитром на матче чемпионата сократился с 2500 до 2125 евро. Зато вознаграждение за встречу второго дивизиона увеличилось с 625 до 800 евро.
Дополнительные гонорары испанские судьи могут получать от УЕФА и ФИФА за работу на международных соревнованиях.
Для сравнения напомним размеры вознаграждений судей за обслуживание одного матча чемпионата России-2025/26: арбитр — 214 тысяч рублей, ассистент — 107 тысяч, резервный — 26,75 тысячи, ВАР — 107 тысяч, АВАР — 53,5 тысячи.
Медицинские расходы и страховка
Отдельный раздел посвящен здоровью арбитров, медицинским расходам и социальному обеспечению. Федерация выступает работодателем и обязуется оформлять страхование на протяжении всего срока действия договора.
В медицинских учреждениях, сотрудничающих со страховой компанией, расходы на лечение в рамках предусмотренного покрытия не имеют установленного денежного лимита.
А если арбитр обращается в медицинское учреждение, не входящее в согласованную сеть, страховое покрытие предусматривает компенсацию расходов до 24 тысяч евро на человека в год.
Эти гарантии относятся к страхованию рисков, связанных с профессиональной деятельностью рефери. Но страховка действует только в оговоренных случаях — покрытие ограниченно.
Есть и отдельная гарантия на случай наиболее тяжелых последствий несчастного случая на работе. Федерация обязуется заключить страховой договор, предусматривающий компенсацию в размере 150 тысяч евро при гибели арбитра или установлении определенных категорий тяжелой постоянной нетрудоспособности вследствие производственного несчастного случая.
Причем страхование распространяется не только на те случаи, которые произошли непосредственно во время матча или тренировки. В документе отдельно упоминаются происшествия по дороге на работу или с работы.
Кроме того, предусмотрена серьезная защита доходов во время болезни или травмы. Если судья временно утрачивает трудоспособность по любой причине, федерация футбола обязана дополнять предусмотренные системой социального страхования выплаты до 100 процентов его фиксированной зарплаты. Такая доплата сохраняется до завершения периода временной нетрудоспособности либо до окончания трудового договора, если он завершится раньше.
Это означает, что травмированный или заболевший арбитр не должен терять гарантированную часть своего заработка только потому, что временно не может работать. Однако гонорары за несостоявшиеся назначения и другие переменные выплаты в эту гарантию не входят.
Медицинским страхованием социальный пакет не ограничивается. Федерация гарантирует присутствие специалистов по спортивному питанию на всех официальных сборах. Их задача — консультировать арбитров с учетом их профессиональных физических нагрузок.
Также предусмотрено создание службы спортивной психологии. Согласно предварительному плану, каждому арбитру будут доступны шесть онлайн-консультаций в течение сезона. Психологи должны помогать справляться с эмоциональным напряжением, поддерживать работоспособность и психологическое благополучие.
Повышение зарплат и помощь после завершения карьеры
Соглашение предусматривает дальнейшее увеличение доходов. Начиная с сезона-2027/28 и до окончания действия договора фиксированные зарплаты, гонорары за матчи и выплаты за использование изображения будут ежегодно повышаться на 2 процента. Дополнительная индексация связана с ростом доходов клубов от телевизионных прав.
Особое внимание уделено получению образования и смене профессии после окончания судейской карьеры. Федерация учреждает ежегодный образовательный фонд размером 100 тысяч евро. Профессиональные арбитры смогут обращаться за помощью в оплате обучения в аккредитованных учебных заведениях.
Для получения средств необходимо подтвердить зачисление и оплату обучения. Заявления принимаются в сентябре, решения должны выноситься в октябре. Кроме того, стороны договорились работать над программой трудоустройства бывших судей, в том числе в футбольной индустрии.
В коллективном соглашении закреплены 30 дней оплачиваемого ежегодного отпуска, из которых не менее 21 дня должны предоставляться непрерывно. Максимальная продолжительность рабочего времени установлена на уровне 1792 часов в год.
При этом арбитры несут дисциплинарную ответственность перед федерацией. За незначительные нарушения предусмотрены письменные предупреждения или отстранения без зарплаты на срок от одного до трех дней. За серьезные — от четырех до 15 дней, за особо серьезные — от 16 до 60 дней или увольнение.
Александр Бобров